Postdoctoral Researcher

Ben jij een Postdoctoral Researcher met expertise in econometrie en causale inferentie? De Rijksuniversiteit Groningen in Groningen zoekt een postdoc voor een onderzoeksproject gefinancierd door de Dutch Research Council (NWO), gericht op het evalueren van beleidsinterventies op maatschappelijke ongelijkheid.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van nieuwe econometrische methoden om de distributionele effecten van beleidsinterventies te evalueren, met focus op distribution regression en difference-in-differences-methoden.
• Toepassen van deze methoden om sociaaleconomische ongelijkheden te bestuderen, waaronder gezondheidsongelijkheden over de levensloop.
• Integreren van machine-learning-methoden en zorgen voor valide statistische inferentie.
• Uitvoeren van onderzoek in nauwe samenwerking met Prof. Gerard J. van den Berg en andere leden van het internationale onderzoeksteam.

Wie zoeken we?

• Je hebt een PhD in economie, econometrie, statistiek of een gerelateerd kwantitatief vakgebied.
• Je hebt een sterke achtergrond in econometrie en causale inferentie.
• Je hebt interesse in methodologisch econometrisch onderzoek, onderbouwd door publicaties in dit veld.
• Je hebt ervaring met, of een sterke interesse in, machine-learning-methoden.
• Je beschikt over sterke programmeervaardigheden.
• Je hebt goede communicatie- en presentatievaardigheden en kunt werken in een internationaal onderzoeksteam.
• Ervaring met distribution regression, difference-in-differences-methoden, high-dimensional econometrics of empirische gezondheidstoepassingen is een pré.

Wat bieden we?

• Een salaris van € 3.706 tot € 5.760 bruto per maand (schaal 10 CAO Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime dienstverband.
• 232 vakantie-uren per jaar (op basis van 38 uur per week). Mogelijkheid om meer of minder uren te werken in ruil voor meer of minder vrije uren (bijv. 40 uur = 96 extra vrije uren, 36 uur = 96 uur minder).
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een tijdelijk contract van 1,0 FTE voor de duur van 3 jaar, met een voorkeursstartdatum van 1 september 2027.
• Een open academische gemeenschap met een inclusief en veilig werkklimaat, waar interdisciplinair onderzoek en onderwijs centraal staan.
• Werken binnen de Faculty of Economics and Business (FEB), een internationale faculteit met EQUIS- en AACSB-accreditaties, gericht op het verbinden van studenten, academici en externe stakeholders voor maatschappelijke impact.

Interesse?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan uiterlijk 15 december 2026 door je motivatiebrief, CV, een onderzoeksartikel of job market paper en één aanbevelingsbrief toe te voegen aan je sollicitatie. Voor meer informatie over de Faculty of Economics and Business, bezoek rug.nl/feb.