MBB-er of BMH-er in opleiding tot medewerker Interventie Cardiologie

Ben jij een MBB-er of BMH-er en op zoek naar een uitdagende opleiding tot medewerker Interventie Cardiologie? Het UMCG in Groningen biedt een unieke kans om je te ontwikkelen in een dynamisch en innovatief vakgebied binnen de cardiologie.

Wat ga je doen?

• Samen met het team starten om 7.30 uur om het dagprogramma en bijzonderheden door te nemen.
• Werken in een team met de behandelend (interventie)cardioloog en collega’s om patiënten te begeleiden bij ingrijpende procedures, zoals elektrofysiologie, congenitale afwijkingen en klepgebreken.
• Signaleren en anticiperen op plotselinge veranderingen of complicaties die een bedreiging kunnen vormen voor de patiënt.
• Zorgen voor de kwaliteit en veiligheid van de patiënt tijdens diagnostische en interventieprocedures.
• Deelnemen aan een 24/7 bereikbaarheidsdienst voor spoedgevallen, waarbij je binnen 30 minuten in het ziekenhuis aanwezig moet zijn.
• Pauzes worden gewaarborgd door een extra collega.

Wie zoeken we?

• Je hebt een Bachelor Medische Hulpverlener (BMH, uitstroom Cardiologie) of bent MBB-er met angiografie ervaring.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een teamplayer met een positief kritische instelling naar jezelf en collega’s.
• Je bent leergierig en gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Je bent besluitvaardig en accuraat, belangrijk voor het snel schakelen bij onvoorspelbare en acute zorg.
• Je woont binnen 30 minuten van het UMCG.
• Je bent beschikbaar voor oproep- en bereikbaarheidsdiensten.

Wat bieden we?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (18 maanden), inclusief een aantal maanden voorwerken.
• Tijdens de opleiding werk je minimaal 32 uur per week.
• Na diplomering een vast dienstverband, zowel fulltime als parttime mogelijk.
• Salaris tijdens de opleiding: € 3.550 - € 5.499 per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Na diplomering indeling in functieschaal 8 (maximaal € 4.722 per maand) met een toelage tot schaal 9aM (maximaal € 5.499 per maand), op basis van een fulltime dienstverband.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie wordt vergoed.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Mogelijkheid tot fiscaal voordelige aanschaf van een fiets of e-bike via het fietsenplan.
• Parkeren in de parkeergarage van het UMCG tijdens spoeddiensten.
• Goede verbindingen met P&R-plekken voor diensten overdag.
• Collectieve zorgverzekeringen en fiscale regeling woon-werkverkeer.

Interesse?

Benieuwd naar de sfeer en hoe wij werken? Neem contact op met Lianne Nieborg, manager HC, via telefoonnummer 06 2564 6305 of kom een dag mee kijken. Solliciteer direct via de vacaturepagina voordat de deadline van 8 november verstrijkt.