Kinderverpleegkundige in opleiding Beatrix Kinderziekenhuis

Word kinderverpleegkundige in opleiding bij het Beatrix Kinderziekenhuis van het UMCG in Groningen. Deze functie biedt een leer-werktraject van gemiddeld 12 tot 14 maanden, waarbij je werkt op twee verschillende verpleegafdelingen en je ontwikkelt tot volwaardig kinderverpleegkundige.

Wat ga je doen?

• Werken op twee verschillende verpleegafdelingen binnen het Beatrix Kinderziekenhuis onder begeleiding van ervaren leercoaches.
• Volgen van 2 tot 4 lesdagen per maand als onderdeel van je opleiding tot kinderverpleegkundige.
• Begeleiden van het verpleegkundige proces rondom het kind en zijn gezin, zowel professioneel als persoonlijk.
• Werken met kinderen van alle leeftijden en met uiteenlopende ziektebeelden.
• Functioneren als onderdeel van een multidisciplinair team.

Wie zoeken we?

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige en geregistreerd in het BIG-register.
• Je hebt een scherp oog voor het kind én de ouders.
• Je hebt bij voorkeur stage- en/of werkervaring in een ziekenhuis.
• Je bent enthousiast, leergierig en wilt graag doorgroeien in je vak.
• Je vindt kwaliteit van zorg en medisch-verpleegtechnisch handelen belangrijk.
• Je kunt de balans vinden tussen werk en privé om vol energie deze uitdaging aan te gaan.

Wat bieden we?

• Een dynamische en inspirerende werkplek waar je volop kunt leren en doorgroeien.
• Mogelijkheden om na je opleiding door te stromen naar de Intensive Care Kinderen of de Intensive Care Neonatologie.
• Een contract van gemiddeld 32 uur per week gedurende je opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 4.492,- bruto per maand (schaal 7M) en tot € 4.778,- bruto per maand (schaal 8aM) bij fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Gratis parkeren bij avond- of nachtdiensten en goede bereikbaarheid via P&R overdag.
• Fiscaal voordeel via het fietsenplan.
• Twee collectieve zorgverzekeringen, een solide pensioenregeling en een aantrekkelijke woon-werkregeling (100% OV-vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer).

Interesse?

Klaar voor de volgende stap in jouw verpleegkundige carrière? Reageer uiterlijk zondag 30 augustus 2026 via het digitale sollicitatieformulier op werkenbijumcg.nl. Heb je vragen of wil je eerst kennismaken? Neem dan contact op met Ingrid Lamminga of Yvonne Fokkens, praktijkopleiders.