Corporate Recruiter

Ben jij een ervaren Corporate Recruiter en op zoek naar een uitdagende rol in een internationale omgeving? Americold Logistics in Groningen zoekt een proactieve recruiter om talent te werven voor diverse functies binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

• Proactief kandidaten werven via verschillende kanalen (vacaturesites, sociale media, netwerken) en een sterke pipeline opbouwen voor uiteenlopende functies, waaronder operationele en warehouse-rollen.
• Screenen van kandidaten om te zorgen dat zij voldoen aan de functie-eisen, bedrijfscultuur en waarden.
• Samenwerken met hiring managers en afdelingshoofden om inzicht te krijgen in wervingsbehoeften en succesfactoren per rol.
• Het volledige interviewproces beheren, van planning tot feedback, en zorgen voor een soepele kandidaatervaring.
• Onderhandelingen over aanbiedingen leiden en het wervingsproces beheren, inclusief referentiechecks en onboarding. Samenwerken met HR voor een vlotte instroom.
• Initiatieven ondersteunen om de werkgeversmerk van Americold te versterken en de cultuur en waarden in Europa te promoten.
• Op de hoogte blijven van wervingstrends, met name in finance, en aanbevelingen doen om processen te verbeteren.

Wie zoeken we?

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• 2 tot 3 jaar ervaring in recruitment, met ervaring in zowel agency als corporate recruitment.
• Ervaring met het werven voor uiteenlopende functies, zoals Finance, HR, Operations, IT en blue-collar warehouse-posities (bijv. warehouse medewerkers, reach truck chauffeurs, heftruckchauffeurs).
• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en interpersoonlijke vaardigheden.
• Ervaring met het gelijktijdig beheren van meerdere wervingsprocessen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden binnen diverse, multiculturele teams.
• Kennis van Applicant Tracking Systems (ATS), LinkedIn Recruiter, Indeed en andere wervingstools.
• Vloeiend zakelijk Engels; extra Europese talen zijn een pré.
• Bereidheid om hybride te werken (3+2).

Wat bieden we?

• Een hybride werkplek (3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis).
• Een waarden gedreven cultuur met focus op groei en welzijn van medewerkers.
• Een missie om klanten te helpen de wereld te voeden.
• Een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden (afhankelijk van locatie en functie).

Interesse?

Interesse in deze functie? Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.