Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Teammanager / MT-lid Huisartsopleiding bij UMCG in Groningen? Bij de Huisartsopleiding UMCG werk je samen aan de opleiding van de huisartsen van de toekomst en geef je leiding aan een team van professionals.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan een team van gedreven docenten (huisartsen en gedragswetenschappers) en onderwijsmedewerkers.
- Aansturen van het Fase 2-team, nemen van formele besluiten over de voortgang van aios en zorgen voor een efficiënte en inspirerende samenwerking.
- Meedenken en beslissen over de ontwikkeling van de opleiding als lid van het managementteam (MT), samen met collega-teammanagers, het hoofd, adjunct-hoofd en de manager van het opleidingsondersteunend bureau.
- Bewaken van de kwaliteit van de onderwijsuitvoering en toetsen van de voortgang.
- Leidinggeven aan projectgroepen rondom onderwijsvernieuwing, digitalisering en keuzeonderwijs.
- Vernieuwen van curriculum- en werkprocessen in lijn met landelijke trends en vertegenwoordigen van de opleiding richting regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
- Aanspreekpunt zijn voor en begeleider van aios met een afwijkend opleidingstraject.
Wie zoeken we?
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare managementervaring.
- Je bent een inspirerende, toegankelijke en praktische leider die makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en begeleiding.
- Je communiceert open en helder en kunt goed prioriteren en delegeren.
- Je hebt affiniteit met het onderwijs(veld) en de (eerstelijns)zorg. Je hebt hierin een netwerk of bent er goed in om dit snel op te bouwen.
- Je weet om te gaan met verschillende belangen, bent doortastend en oplossingsgericht.
- Je onderschrijft de visie van de Huisartsopleiding UMCG.
Wat bieden we?
- Een veelzijdige en waardevolle functie waar je samen met een enthousiast team impact hebt op de huisartsenzorg van morgen.
- Een arbeidsovereenkomst voor 0.6 tot 0.8 fte (22 tot 29 uur per week) voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- Een salaris van maximaal € 7.684,- bruto per maand (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Een goede thuiswerkregeling en een laptop en telefoon ter beschikking.
- Volop ontwikkel- en scholingsmogelijkheden.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 6 september 2026.
