# SNR HR Advisor Absence

**Bedrijf**: ICON
**Plaats**: Groningen
**Dienstverband**: Gecombineerd
**Uren**: 32–40 uur
**Opleidingsniveau**: Hbo

Ben jij een ervaren **SNR HR Advisor Absence** en op zoek naar een uitdagende rol bij **ICON** in **Groningen**? ICON is een wereldwijde organisatie in healthcare intelligence en klinisch onderzoek, gericht op het sneller beschikbaar stellen van nieuwe medicijnen en behandelingen voor patiënten. Deze functie richt zich op absence management en re-integratie, waarbij je een sleutelrol speelt in het begeleiden van medewerkers en managers bij complexe afwezigheids- en re-integratietrajecten.

## Wat ga je doen?

- Het beheren en coördineren van het volledige absence management proces, in lijn met de **Wet verbetering poortwachter**.
- Adviseren, coachen en ondersteunen van managers op het gebied van absence management en terugkeer naar werk.
- Begeleiden van medewerkers tijdens hun herstel- en re-integratieproces.
- Identificeren van potentiële risico’s, kansen en belemmeringen binnen absence cases en hier proactief op acteren.
- Samenwerken met **Arbo-artsen, arbodiensten, Arbeidsdeskundigen** en andere interne en externe stakeholders.
- Monitoren van wettelijke deadlines, documentatie en de algehele kwaliteit van het proces.
- Analyseren van absence trends en het doen van aanbevelingen voor preventieve en duurzame inzetbaarheidsinitiatieven.
- Bijdragen aan de continue verbetering van absence management praktijken, beleid en welzijnsprogramma’s voor medewerkers.

## Wie zoeken we?

- Je hebt een **hbo-diploma** of een gelijkwaardig opleidingsniveau met relevante werkervaring.
- Je beschikt over minimaal **3 tot 5 jaar ervaring** in absence management of case management.
- Je hebt **diepgaande kennis** van de **Wet verbetering poortwachter** en relevante sociale zekerheidswetgeving.
- Je hebt ervaring met het managen van complexe absence en re-integratietrajecten.
- Je hebt **uitstekende communicatieve vaardigheden** in zowel **Nederlands als Engels**.
- Je bent sterk in **stakeholdermanagement, beïnvloeding en advisering**.
- Je hebt een **proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte** werkhouding.
- Je bent **empathisch**, maar blijft **besluitvaardig en oplossingsgericht**.
- Je kunt **constructief uitdagen** en tegelijkertijd goede werkrelaties onderhouden.
- Je bent **veerkrachtig, adaptief** en in staat om meerdere prioriteiten te managen.
- Je fungeert als een **betrouwbaar adviseur** voor medewerkers, managers en externe specialisten.
- Je stimuleert **verantwoordelijkheid, eigenaarschap en betrokkenheid** tijdens het re-integratieproces.

## Wat bieden we?

- Een **gecombineerd dienstverband** van **32 tot 40 uur per week**.
- Een **concurrerend salaris** en een pakket aan aanvullende voordelen, gericht op welzijn en werk-privébalans voor jou en je gezin.
- Een **diverse en inclusieve cultuur** die hoge prestaties beloont en talent koestert.
- Mogelijkheden voor **persoonlijke en professionele ontwikkeling** binnen een wereldwijde organisatie.
- Een werkomgeving waarin **integriteit, samenwerking, wendbaarheid en inclusie** centraal staan.

## Interesse?

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? ICON moedigt je aan om toch te solliciteren – misschien ben je precies wat ze zoeken voor deze of een andere rol. Solliciteer direct op deze vacature, dan nemen we snel contact met je op.

**Bron**: https://groningsebanen.nl/vacature/snr-hr-advisor-absence-groningen-7303e384