Ben jij een praktijkgerichte Postdoc Onderzoeker AWH-NO met een passie voor innovatie in de huisartsenzorg? Het UMCG in Groningen zoekt een verbindende onderzoeker voor een tijdelijke functie van 29-36 uur per week.
Werken aan praktijkgerichte innovatie in de huisartsenzorg binnen de Academische Werkplaats Huisartsgeneeskunde Noordoost (AWH-NO).
Wat ga je doen?
- Concretiseren van innovatieprojecten die vanuit de Regionale Huisartsenorganisaties (RHO’s) worden ingebracht;
- Intensiveren van de samenwerking met de huisarts-liaisons van de RHO’s;
- Uitwerken van het project ‘Praktijkkracht – van controle naar vertrouwen’ in de regio Zwolle en uitvoering daarvan als projectleider;
- Coördineren van de dataverzameling bij de partners;
- Dagelijkse begeleiding van een promovendus die werkt aan het project ‘Praktijkkracht – van controle naar vertrouwen’;
- Begeleiden van masterstudenten die een stage lopen bij de afdeling;
- Ondersteunen van de uitvoering van onderzoeksprojecten, zoals het analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data.
Wie zoeken we?
- Je hebt een promotie (PhD) in epidemiologie, gezondheidswetenschappen, geneeskunde, psychologie of een verwant vakgebied;
- Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit met praktijkgericht onderzoek;
- Je hebt aantoonbare ervaring met kwalitatief, kwantitatief en/of participatief onderzoek;
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Je kunt zelfstandig werken binnen een multidisciplinair team;
- Je hebt interesse in samenwerking met regionale praktijkpartners en affiniteit met huisartsgeneeskundig onderzoek;
- Ervaring met implementatieprojecten is een pré;
- Je bent een verbinder, communicatief sterk en weet de brug te slaan tussen praktijk en wetenschap.
Wat bieden we?
- Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar (0,8 – 1,0 FTE), met de mogelijkheid tot verlenging van twee jaar bij wederzijdse tevredenheid;
- Een salaris van maximaal € 5.867,- (schaal 10) afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC);
- Samenwerking binnen een ambitieus multidisciplinair netwerk van onderzoekers, zorgprofessionals en maatschappelijke partners;
- Ruimte voor ontwikkeling, maatschappelijke impact en innovatie.
Interesse?
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier op de vacaturepagina tot en met 29 juli 2026. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sven Geelen via 06 2564 6963.
